Spiel-Räume im systemischen Coaching 

Oft sind es nicht die Umstände selbst, die Menschen zu schaffen machen, sondern deren Bewertung. Dabei sind meist Überzeugungen im Spiel, die mit der aktuellen Lage nichts zu tun haben, sondern die wir uns in der Vergangenheit angeeignet haben, weil sie damals sinnvoll waren. 

Im Coachingprozess können Sie im Dialog und mit Hilfe geeigneter Methoden Ihre aktuelle Lage analysieren, neu bewerten und Möglichkeiten erfahren und erleben, konstruktiv mit Ihrer Situation umzugehen. Sie nutzen den so entstehenden „Spiel-Raum“ für neue Ideen und Möglichkeiten.  

Sie erkennen vorhandene, noch nicht genutzte Ressourcen und können Veränderungsmöglichkeiten oder völlig neue Wege im geschützten Rahmen durchdenken und ausprobieren.

Dabei setze ich systemische, spielerische und kreative Methoden ein.

Wenn Sie das klare Anliegen haben und ich es verantworten kann, arbeite ich auch mit Systemischen Strukturaufstellungen und Organisationsaufstellungen.